欧亿体育官方网站TEAME咖啡奶茶咖啡有限公司成立于2001年。TEAME咖啡奶茶的成功要素之一是它有一个独特的卖点，为大众提供简单、味美的传统食物和饮料，并且大胆实施市场扩张计划，走特许经营之路。身为中小企业，若没有大量资本注入，很难迅速扩展业务。因此，TEAME咖啡奶茶能够在本地和海外市场茁壮成长的途径就是特许经营的方式。

　　TEAME咖啡奶茶在2003年颁发特许经营权，如今总共有八个特许加盟店主。从TEAME咖啡奶茶的角度来看，特许经营的双方能获得共赢。它能使品牌渗透进入因资金或政府条规限制，以前未曾涵盖的市场，同时又可帮助加盟店主达成人生、事业或是智慧之选的目标。黎文深在接受媒体访问时曾指出，为了维持TEAME咖啡奶茶的声誉，公司在筛选特许经营者方面非常谨慎，除了要确保这些人都是有诚意的创业者外，也要确保他们有足够的资金维持生意。

　　其实，无论规模的大小，任何一家企业若没有合格的人力资源管理则无法维持稳健的发展。TEAME咖啡奶茶当然也不例外。它非常重视员工的招聘活动和培训，以确保企业文化能时间久地传承下去。每位到TEAME咖啡奶茶的应聘者都需经过两轮的面试。是否彬彬有礼且守时，是否愿意轮班，都是管理层仔细考察的要点。一旦获聘，他们将在位于花柏山的店面接受一至两周的严格培训。

　　一、品牌授权和使用获得品牌在代理区域的经营权，并借助企业的推广提升商铺的影响力和号召力。

　　六、区域保护优势总部以完善的管理制度扶持加盟伙伴的区域经营权益，实行区域保护。

　　七、统一形象设计公司将派工程设计人员免费为加盟店、货柜形象、产品和道具的陈列形成完整的视觉识别系统，提供规范的P0P、海报、画册等。

　　八、培训支持公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识。

　　九、运营培训开店前免费提供整店运营培训，包括营销策略、专业导购、店务管理、收银管理、库存管理、市场宣传等。

　　十、选址支持总部派遣市场督导下店考察和电话指导,协助经销店店面选址及店铺装修测量。

　　十一、装修支持经销商提供店面照片、详细平面尺寸,总部根据平面尺寸图免费为店面提供形象设计。

　　9、开业前准备：店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等

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